行政管理部分师资介绍

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方振邦

中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师,现任职务:组织与人力资源研究所所长,研究专长:战略性人力资源管理、战略性绩效管理(公共组织、企业)、领导干部竞争性选拔、平衡计分卡中国化模式研究、管理思想百年脉络

 

崔军

中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师,现任职务:公共管理学院副院长,研究专长:公共财政管理与政策。

 

包元杰

中国人民大学公共管理学院讲师,硕士生导师。开设课程:本科-管理学原理,学术硕士-组织理论与设计、招募与甄选,专业硕士-(MPA)管理学、招募与甄选,国际专业硕士(IMPA)Institutions and public administration。研究专长:1. 组织文化与领导力。2. 激励、价值观管理。3. 战略性人力资源管理。

 

李超平

中国人民大学公共管理学院教授,现任职务:博导、人才选拔与评价研究中心主任,研究专长:企业与公共组织的人力资源管理、胜任特征模型的构建与应用、人才选拔与评价、领导理论与领导力提升、心理资本与幸福组织建设

 

宋伟

中国人民大学国际关系学院教授、博士生导师。当前研究兴趣:1、方法与理论:外交政策理论,致力于提出与完善位置现实主义理论。2、领域与问题:重点关注海外利益保护与领土问题。3、地区与国家:重点关注印太体系(美、日、澳、印),尤其是美国与中国的对外政策。

 

时殷弘

现任中国人民大学国际关系学院二级教授、院学术委员会主任、中国人民大学美国研究中心主任。从事国际关系理论思想、国际关系史、战略理论、当今国际政治、中美两国对外政策和战略、东亚安全等方面的研究和教学。

 

杜本峰

中国人民大学教育学院教授,研究方向:人口与健康管理;健康影响与社会政策评估。讲授课程:本科生课程《统计学》、 《管理决策方法与技术》、研究生课程《卫生政策与项目评估》、 《数量模型与经济预测》

 

陈岳

中国人民大学国际关系学院政治学博士,现任中国人民大学国际关系学院教授,中国人民大学国家安全研究院院长,中国人民大学学位评定委员会委员、政治学与社会学分会主席。兼任全国高校国际政治研究会理事长,教育部政治学学科指导委员会副主任。研究领域:国际关系理论、当代国际关系、中国对外关系的理论与实践,主要讲授课程:国际政治学概论、国际关系理论研究

 

方长平

中国人民大学国际关系学院教授、博士生导师、副院长。主要研究领域和专长为当代西方国际关系理论、国际组织与国际制度、软实力、冲突与战略、中国周边安全战略等。

 

蒲俜

毕业于中国人民大学国际关系学院,获法学博士学位。现任中国人民大学国际关系学院教授。主要从事国际组织与国际政治、国际法与国际关系等教学与科研工作。

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