人大在职研究生声明:
根据国务院学位委员会、教育部(2013)36号文件,自2014年起,原"在职研究生课程班"更名为"课程研修班",国务院学位委员会关于同等学力人员最新政策[详情点击]
2017年中国人民大学
企业管理专业人力资源管理方向在职课程研修班招生简章

重要通知:根据国务院学位委员会(201336号文件,"在职研究生课程班"更名为"在职研修课程班",我院人力资源管理方向在职研究生课程也正式更名为“人力资源管理方向在职研修课程”。

企业管理专业隶属于中国人民大学商学院,商学院是我国最早开设企业管理教育的院系之一,是新中国管理学教育的奠基者,素有新中国“工商管理教育的摇篮”之称。企业管理专业所属一级学科为工商管理学科,授予管理学学位。

企业管理专业师资力量强大。教师多拥有国内外知名大学博士学位,教学经验丰富;且积极参与社会实践,在企业咨询、横向课题研究和管理培训方面业绩突出,在教学过程中能够将理论与实践相结合。

课程设置多层次化。在目前我国社会主义经济条件下,根据企业发展的现状,开设五大研究方向,满足企业不同层次人员的需求。同时在教学方法渐趋国际化的大背景下,保持和强化对中国企业管理成功经验和教训的研究,以本土化作为基本特色。

为适应社会经济发展对高层次专门人才的需要,中国人民大学商学院2017年继续在北京地区举办企业管理专业(人力资源管理方向)在职课程研修班。

 

一、培养目标

企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上,侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习,理论和案例相结合,旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的专门人才。

 

二、课程设置

必修课:

1、管理学原理

2、企业战略管理

3、市场营销管理

4、公司财务管理

5、管理经济学

6、组织行为:理论与研究方法

7、人力资源管理

8、企业管理研究(企业会计)

9、中国特色社会主义理论与实践

10、马克思主义与社会科学方法论

11、管理研究方法论

12、语言基础(英语)

方向选修课:

1、领导力

2、绩效考核与绩效管理

3、薪酬管理

4、人员素质测评

5、人力资源开发与培训

6、劳动法

注明:课程设置以当年教学计划为标准。

 

三、报名条件

  1、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律、法规,品行端正,业务熟练,勇于探索,勤于学习。

  2、具备大专以上学历者,均可报名参加在职课程研修班学习。

 

四、报名材料

  1、填写在职课程研修班报名登记表;

  2、交验本人最后学历证书、和学位证书、身份证复印件;

3交同一底版三张白底照片(二张1寸、一张2寸)

 

五、联系方式

联 系 人:王老师

电   话:010-62510474  010-53674871  13581548676

地    址:中国人民大学校内

 

六、教学方法

学习期间采取理论与实践相结合、课堂讲授与自学相结合的方式。上课时间为周六、日或其它业余时间。为学员指定教材,规定必读及参考书目,以利于自学。每门课程进行考试或考核。

本研修班学员需修完本专业全部课程,申请学员需参加学校组织的学位课程考试;通过国家组织的全国统一水平考试;完成论文的撰写及答辩程序。

 

七、授课地点

于中国人民大学校本部(北京市海淀区中关村大街59号)进行授课。

 

八、培养方式

1、学制:课程研修班学制两年,采取面授与自学相结合的方式。

2、考试:国家统考每年一次,学校题库考试每年两次,学院非题库考试随堂考。

3、考试资格:学士学位满三年后,可申请办理考试资格卡;符合条件可申请参加全国统考,通过考试后获得本专业相关证书。

4、上课时间:周末班每月隔周周末上课,周六、日连续。

 

九、收费标准

学费32000元,含书费、资料费、报名费。学费一次性交清;学员因故不能坚持上课学习,视作自动放弃学习,不退学费。学员的课程考试费及论文指导费、论文答辩费等按中国人民大学有关收费标准另行交纳



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来源:【中国人民大学在职研究生招生信息网】• 在职研究生(www.rdyjs.com)  收藏 打印
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