声明:根据国务院学位委员会、教育部(2013)36号文件,自2014年起,原"在职研究生课程班"更名为"课程研修班",国务院学位委员会关于同等学力人员最新政策[详情点击]

人力资源开发与管理

方向课程:《人力资源培训与开发》《劳动经济理论》《绩效考核与绩效管理》《薪酬理论与管理》《人员素质测评》...

领导力发展

方向课程:《领导学》《高绩效团队建设与管理》《管理沟通》《管理技能开发》《市场营销理论》《财务管理》...

职业生涯管理

方向课程:《职业生涯管理》《发展心理学》《职业健康管理》《职业咨询》《管理学原理》《企业战略管理》...


  • 石伟
    (教授、博士生导师)

  • 孙健敏
    (教授、博士生导师)

  • 张丽华
    (教授、博士生导师)

  • 程延园
    (教授、博士生导师)

  • 林新奇
    (教授、博士生导师)

  • 周文霞
    (教授、博士生导师)

学院介绍

劳动人事学院成立于1983年,由中国人民大学与原国家劳动人事部联合创办;2000年隶属关系归为中国人民大学。现任院长为杨伟国教授。

在三十多年的发展历程中,劳动人事学院创造了若干个“第一”:

1993年在全国率先将人事管理专业改为人力资源管理专业;

1994年设立全国第一个劳动经济学博士点并首次招收博士生;

2003年人力资源管理专业成为全国惟一拥有学士、硕士、博士完整培养体系的学科。

劳动人事学院现有劳动经济学、人力资源管理、劳动关系、社会保障和职业开发与管理五个系... 详情>>

专业优势

  • 全国唯一拥有人力资源管理专业本科、硕士、博士完整教学体系的最高学府
  • 国内人力资源学术领域的开创者,人力资源管理思想的引导者
  • 中国人力资源最佳管理实践的推动者

学校电话:010-62510461

报名地址:中国人民大学信息楼321室